فورد اتوسان که بیش از 300 تامین کننده خود را تا سال 2035 آماده کرده است تا کربن خنثی باشند، در راستای اهداف بلندمدت پایداری خود، که با چشم انداز "آینده اکنون است" تعیین کرده است، "پایداری تامین کننده" خود را اعلام کرده است. بیانیه". فورد اتوسان در راستای اهداف بلندمدت پایداری خود که با خود تعریف کرده است، گام‌های قوی، جامع و مصمم به سمت تبدیل شدن به پیشگام تحول در کل اکوسیستم با مشارکت تامین‌کنندگان، شبکه فروش و شرکای تجاری خود در کار خود برمی‌دارد. چشم انداز "آینده اکنون است".
فورد اوتوسان که یکی از بزرگترین زنجیره های تامین ترکیه را دارد و برای اتخاذ استراتژی پایداری خود توسط همه ذینفعان ارزش قائل است، گام مهمی برداشت و "مانیفست پایداری تامین کننده" خود را در کنفرانس پایداری تامین کنندگان که برگزار کرد به اشتراک گذاشت.
فورد اتوسان که با هدف "همکاری با زنجیره تامین پیشرو در زمینه پایداری" بیش از 2035 تامین کننده خود را تا سال 300 آماده کرده است تا کربن خنثی شوند، نقشه راه خود را با این مانیفست روشن کرد. هدف نقشه راه انتقال درک فورد اتوسان از پایداری به شرکای تجاری خود و اطمینان از این است که همه تامین کنندگان در زنجیره ارزش با رویکرد پایداری فورد اتوسان در زمینه های زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی هماهنگ عمل می کنند.
مورات سنیر، رهبر خرید فورد اتوسان، گفت: «به عنوان فورد اتوسان، ما در کشورهایی که در آن فعالیت می‌کنیم، عملکردهای پایداری، پاسخگویی و شفافیت را در صنعت خودروسازی رهبری می‌کنیم. ما برنامه ارزیابی و توسعه پایداری تامین کننده را در سال 2022 راه اندازی کردیم تا زنجیره تامین ما به مرحله ای برسد که تاثیر انتشار آن صفر شود. اکنون ما چشم انداز خود را برای پیشبرد صنعت خود یک قدم جلوتر می بریم، اکنون پایداری را به عنوان معیاری برای فورد اتوسان در انتخاب تامین کنندگان تعریف می کنیم. پس از این مرحله، ما از تامین کنندگان خود می خواهیم تیم هایی ایجاد کنند که روی پایداری کار کنند، به طور کامل در آموزش ها و ممیزی هایی که ما انجام خواهیم داد شرکت کنند، برای افزایش عملکرد پایداری خود اقدام کنند، گزارش های سالانه تهیه کنند و به پایداری ذینفعان ما پایبند باشند. بیانیه.
مانیفست پایداری زنجیره تامین چه چیزی را پوشش می دهد؟
تعهداتی که فورد اتوسان از تامین کنندگان خود مطابق با "مانیفست پایداری تامین کننده" با هدف قرار گرفتن در میان با ارزش ترین سازمان های زنجیره تامین در جهان انتظار دارد، به شرح زیر است:
اولویت بندی پروژه هایی که از هدف خنثی بودن کربن تا سال 2050 حمایت می کنند، برای اجرای پروژه های بهره وری انرژی. ایجاد طرح ها، فعالیت ها و گزارش هایی که باعث افزایش استفاده از انرژی های تجدیدپذیر و مواد شود.
کاهش مصرف آب به ازای هر محصول ناشی از فرآیندهای عملیاتی، اولویت‌بندی سیستم‌های مدیریت آب نوآورانه و پایدار در سرمایه‌گذاری‌ها و پروژه‌های جدید، و تمرکز در درجه اول بر مدیریت آب در پردیس‌های دارای تنش آبی.
برای جلوگیری از تولید زباله، کاهش ضایعات در منبع آن، استفاده کارآمدتر از منابع در محدوده اقتصاد دایره ای یا تحقیق در مورد استفاده از آنها به عنوان مواد خام جایگزین، توسعه پروژه ها و شیوه هایی برای کاهش زباله های رفتن به محل دفن زباله.
مخالفت با استفاده از زبانی که کلیشه‌هایی را که جنسیت، گرایش جنسی، نژاد یا ویژگی‌های فیزیکی را هدف قرار می‌دهند، تقویت می‌کند. برای ترویج ارتباطات باز، منصفانه و بدون خشونت. اتخاذ یک سیاست برابری طلبانه و فراگیر و همکاری با نهادهایی که برای حقوق بشر ارزش قائل هستند.
حمایت از جامعه از طریق پروژه های سرمایه گذاری اجتماعی، کمک های مالی و فعالیت های حمایتی.
در کلیه امور تجاری و معاملاتی؛ برای پیروی از قوانین، موافقت نامه های بین المللی که جمهوری ترکیه یکی از آنها است، پیمان جهانی سازمان ملل متحد، و مسئولیت پذیری و باز بودن را به عنوان یک اصل پذیرفته است.
در کلیه امور تجاری، اقدامات و معاملات مطابق با اصول کاری و منشور اخلاقی عمل کند.
پیروی از یک سیاست پایدار و شفاف در زنجیره تامین، اتخاذ موضوعات مشخص شده در خط مشی مواد معدنی درگیری فورد اوتوسان در این راستا و اطمینان از تامین مواد معدنی در زنجیره تامین از مناطق عاری از درگیری.
فورد اتوسان با چشم انداز خود از "آینده اکنون است" پیشتاز این بخش است.
در سال 2022، فورد اتوسان اهداف خود را اعلام کرد که آینده اکوسیستم خودرو در ترکیه را در بسیاری از زمینه‌ها از تغییرات آب و هوایی گرفته تا مدیریت زباله و اقتصاد دایره‌ای، از تنوع و مشارکت تا پروژه‌های داوطلبانه که به رفاه اجتماعی کمک می‌کنند، متحول می‌کند. از "آینده اکنون است".
در این زمینه، فورد اوتوسان قصد دارد در سال 2030 در تاسیسات تولید و مرکز تحقیق و توسعه خود در ترکیه، کربن خنثی باشد. علاوه بر زنجیره تامین، این شرکت قصد دارد تا سال 2035 عملیات لجستیک خود را کربن خنثی کند.
از جمله تعهدات آن در اقتصاد دایره ای و منطقه صفر زباله؛ برای پیشبرد سیاست کاهش زباله در محل های دفن زباله در عملیات خود تا سال 2030، حذف کامل پلاستیک های یکبار مصرف از مصارف شخصی، افزایش نرخ پلاستیک های بازیافتی و تجدیدپذیر در استفاده از پلاستیک در خودروهای تولیدی به 30 درصد، برای افزایش استفاده آب پاک به ازای هر وسیله نقلیه در تاسیسات آن تا سال 2030 به میزان 40 درصد کاهش می یابد.
فورد اتوسان که بیشترین تعداد اشتغال زنان را در صنعت خودروسازی فراهم می کند، قصد دارد نرخ زنان را در تمام پست های مدیریتی به 2030 درصد در سال 50 افزایش دهد. علاوه بر این، هدف آن حمایت از طرح‌هایی است که حداقل نیمی از کارکنان مدیریت آن را زنان تشکیل می‌دهند و تا سال 2026 به 100 هزار زن از طریق پروژه‌های آگاهی‌بخشی، آموزشی و حمایت مالی برای جامعه برسد. علاوه بر این اهداف، متعهد می شود که میزان زنان شاغل در این شرکت در حوزه فناوری و نوآوری را به 30 درصد برساند و در کل شبکه نمایندگی خود دو برابر کند.