اتاق بازرگانی ازمیر و اداره آموزش ملی استان ازمیر یک همکاری "آموزش فنی و حرفه ای" را امضا کردند که تفاوتی در آموزش حرفه ای ایجاد می کند. دانش آموزان با بخش های دارای پروژه ملاقات خواهند کرد که در آن 76 کمیته که زیر نظر اتاق بازرگانی ازمیر کار می کنند با 129 دبیرستان حرفه ای وابسته به اداره آموزش ملی استان ازمیر مطابقت خواهند داشت. برنامه درسی در مدارس همراه با بخش مربوطه برنامه ریزی و توسعه خواهد یافت. بنابراین، صلاحیت فارغ التحصیلان با توجه به نیازهای دنیای تجارت تعیین می شود.
مراسم امضای پروتکل همکاری آموزش فنی و حرفه ای که در اتاق بازرگانی ازمیر (İZTO) با حضور محمود اوزگنر، رئیس هیئت مدیره IZTO، دکتر مدیر آموزش ملی استان ازمیر برگزار شد. Murat Mücahit Yentür، معاون مدیر آموزش ملی استان ازمیر، مدت اکشی، مدیر شعبه آموزش ملی استان ازمیر، علاالدین بیات، رئیس مجمع IZTO Selami Özpoyraz، نایب رئیس هیئت مدیره IZTO Cemal Elmasoğlu، اعضای هیئت مدیره IZTO Herkangökılülülde. معاونان مجمع IZTO محمد طاهر اوزدمیر و نوزات آرتکی، اعضای شورای IZTO، عادل اوزیگیت، فاروق هانوغلو، فتی شن، هاکان تروت، مهمت ساحور اکمکچی اوغلو، شوکت آکچای و دبیر کل IZTO پروفسور پروفسور. دکتر. مصطفی تنیری پیوست.
اوزگنر: ما در پیدا کردن کارکنان متوسط مشکل داریم
محمود اوزگنر، رئیس هیئت مدیره IZTO طی سخنانی در این مراسم گفت: «از روزی که ما روی کار آمدیم، رفع نیاز به کادر فنی و میانی در راس مشکلاتی است که از کمیته های ما به وجود آمده است. این فقط یک مشکل خاص ازمیر نیست. ما در سراسر ترکیه با همین مشکل مواجه هستیم، به خصوص پس از همه گیری کووید-19. ما در یافتن پرسنل واجد شرایط و همچنین پرسنل متوسط مشکل داریم. من معتقدم که ما با این پروتکل که با اداره آموزش و پرورش استان خود امضا خواهیم کرد، گام بسیار مهمی در حل مشکل از منبع آن برداشته ایم. مدیر محترم جناب آقای دکتر من می خواهم از Murat Mücahit Yentür و کل تیمش برای همکاری تشکر کنم.
راه رسیدن به منابع انسانی خوب از آموزش خوب است
اوزگنر با اشاره به اهمیت آموزش در سخنرانی خود گفت: «نیاز دنیای تجارت به یافتن پرسنل واجد شرایطی که در توسعه و تغییر سبک های تولید و بازاریابی توانمند باشند، در حال افزایش است و راه تربیت نیروی انسانی که مهمترین ارزش ماست. ، تحصیلات خوبی را طی می کند. ما دبیرستان های فنی و حرفه ای و مراکز حرفه آموزی زیادی داریم که زیرساخت های لازم را برای رسیدن به اهدافمان فراهم خواهند کرد. با پروتکل خود، ما تضمین خواهیم کرد که دبیرستان‌های حرفه‌ای و نمایندگان بخش ما با هم مطابقت داشته باشند تا این زیرساخت کار مشترک ایجاد شود.»
افراد مناسب برای شغل مناسب
اوزگنر سخنان خود را اینگونه ادامه داد: «مهمترین موضوع در همکاری ما این بود که اجازه دهیم روند تحت نظارت یک به یک نمایندگان بخش ما انجام شود. به این ترتیب، هدف ما برقراری ارتباط یک به یک با نمایندگان بخش خود بود تا دانش آموزان دبیرستان حرفه ای ما اطلاعات بیشتری در مورد رشته تحصیلی خود داشته باشند و با احساس تعلق به دانشگاه، آینده خود را با برنامه ریزی بیشتر شکل دهند. رشته ای که مطالعه می کنند ما معتقدیم با این کارهای مشترک بر کمبود ارتباطاتی که در مورد انتقال انتظارات فعلی به نظام آموزشی و تطبیق فرد مناسب با شغل مناسب مشاهده می کنیم، غلبه خواهیم کرد.
YENTUR: هدف ما تقویت رابطه با آموزش، اشتغال و تولید است
دکتر مدیر آموزش ملی استان ازمیر با اشاره به اینکه هر سرمایه گذاری در آموزش گامی مهم در جهت ساختن آینده است. مورات موکاهیت ینتور گفت: «همه ما باید تلاش کنیم تا برای کودکان کشورمان بیشتر تلاش کنیم. ما صمیمانه از سازمان های ارزشمند بخش که همواره آماده حمایت از ارتقای کیفیت آموزش و در عین حال ساختن آینده هستند، تشکر می کنیم و با آنها چشم به راه آینده هستیم. با پروتکل های همکاری در آموزش فنی و حرفه ای؛ هدف ما تقویت رابطه آموزش - اشتغال - تولید و ایجاد همکاری مدرسه / موسسه - صنعت است که نیروی کار واجد شرایط مورد نیاز بخش‌ها را در بالاترین سطح فراهم کند.
76 کمیته مطابق با 129 دبیرستان حرفه ای
ینتور با ارائه اطلاعات در مورد پروتکل امضا شده با IZTO، گفت: "با این پروتکل، هر شرکت با یک یا چند موسسه آموزش حرفه ای مرتبط با حوزه فعالیت آن شرکت مطابقت داده می شود. رشته ها و شاخه های این مؤسسات آموزشی با توجه به نیازهای بخشی و منطقه ای بازنگری می شود. 76 کمیته و 129 دبیرستان حرفه ای با یکدیگر همسان شدند. برنامه ریزی برای اعطای بورسیه تحصیلی به دانشجویانی که در رشته خود موفق بوده اند، حمایت از پروژه های آنها و ارائه مواد آموزشی، این پروتکل را ارزشمندتر کرده است.
عنصر درخواستی، عنصر میانی نیست
ینتور سخنان خود را اینگونه ادامه داد: موسسات آموزش حرفه ای ما ستون فقرات صنعت کشور و آینده ملت ما هستند. با تحصیلاتی که در اینجا دریافت می‌کنند، دانش‌آموزان ما تفاوت‌های خود را در زندگی تجاری از نظر مهارت‌ها و شایستگی‌ها آشکار می‌کنند، بنابراین به جای کارکنان متوسط، مورد توجه قرار خواهند گرفت. آرزو می کنم "پروتکل همکاری آموزش فنی و حرفه ای" که فرصت های مختلفی را در آموزش حرفه ای برای معلمان و دانش آموزان ما در مؤسسات ما فراهم می کند و این هیجان را برای ما به ارمغان می آورد، سودمند باشد. مایلیم از رئیس هیئت مدیره اتاق بازرگانی ازمیر، آقای محمود اوزگنر و تمام مدیریت وی تشکر کنیم.
اولین نفری باشید که نظر می دهید