ESBAŞ با ایفای نقش رهبری در کمپین های کمکی انجام شده در ازمیر، ترکیه و خارج از کشور، و همچنین پروژه های مسئولیت اجتماعی که انجام می دهد، در فهرست "مسئولیت اجتماعی و داوطلبانه بهترین کارفرمایان 2022" گنجانده شد که شامل شرکت هایی می شود که انجام می دهند. از بیشترین پروژه های مسئولیت اجتماعی شرکتی در ترکیه.
«لیست بهترین کارفرمایان مسئولیت اجتماعی و داوطلبانه 2022» که توسط مؤسسه Great Place to Work، که یک مرجع جهانی فرهنگ محیط کار و تجربه کارکنان است، با همکاری انجمن داوطلبان بخش خصوصی برای تعیین شرکت هایی که بیشترین اجتماعی را ارائه می دهند، تهیه شده است. مزایای در سراسر ترکیه، اعلام شده است. 8 شرکت از سراسر ترکیه موفق به ورود به این لیست شدند که شامل ESBAŞ نیز می شود.
ESBAŞ با نقش پیشرو در کمپین های ملی و بین المللی، به ویژه در بلایای طبیعی و بیماری های همه گیر، علاوه بر امکانات اجتماعی و موسسات آموزشی که برای خدمت به سالمندان، زنان و دانش آموزان به ازمیر آورده بود، حق داشت جایگاه خود را در این لیست بگیرد.
GPTW فهرست کارفرمایان برتر مسئولیت اجتماعی و داوطلبانه 2022 را اعلام کرد. YouTube در این برنامه، رئیس هیئت اجرایی ESBAŞ، دکتر. فاروک گولر اظهار داشت که افتخار می کند که شرکت آنها در میان 8 شرکتی بوده است که بیشترین سود را برای جامعه، سایر موجودات زنده و طبیعت در این دوره چالش برانگیز که همه نیاز به احساس بهتر دارند، داشته است.
دکتر با تاکید بر اینکه فعالیت‌های مسئولیت اجتماعی شرکت را با هدف تبدیل شایستگی و پتانسیل منابع انسانی به منافع اجتماعی از طریق داوطلبانه و همچنین منابع شرکت انجام می‌دهند. فاروک گولر گفت: «ما در مطالعات مسئولیت اجتماعی 3 رویکرد اصلی داریم. اولاً، پروژه های اجتماعی شرکتی ما در درجه اول مردم و محیط زیست را هدف قرار خواهند داد. ثانیاً ما قطعاً همکاری هایی خواهیم داشت که بتوانیم همکاری استراتژیک داشته باشیم و پروژه ها را با هم انجام دهیم. به ویژه، ما چنین همکاری هایی را با مردم، سازمان های مردم نهاد، شهرداری ها، مدارس و دانشگاه های اطراف خود انجام می دهیم. ثالثاً از محلی شروع می کنیم و به سمت ملی می رویم. اول از همه، به این می پردازیم که در Gaziemir، جایی که شرکت ما در آن قرار دارد، چه کاری می توانیم با مردم و محیط زیست انجام دهیم. سپس به این می پردازیم که چه کاری می توانیم برای شهر، کشور و جهان خود انجام دهیم. در این زمینه هم شرکای داریم.»
پروژه های اجتماعی ESBAŞ همه را لمس می کند
گولر تاکید کرد که ضمن مشارکت مالی در پروژه های مسئولیت اجتماعی شرکتی ESBAŞ، کارکنان خود را نیز تشویق می کنند تا با تلاش و فداکاری خود در این پروژه ها شرکت کنند.
با تاکید بر اینکه هدف آنها شرکتی باشد که همه موجودات زنده، طبیعت و جامعه را لمس کند، در مقابل انواع تبعیض ها به ویژه تبعیض جنسیتی ایستادگی کند و آثار بزرگی برای همه بسازد. فاروق گولر گفت:
ما فضاهایی را برای کارمندان خود ایجاد می کنیم تا در مسائل داوطلبانه و مسئولیت اجتماعی کارکنان شرکت کنند تا به آنها معنایی بدهیم که نه تنها در محل کار خود، بلکه در محیط اجتماعی و جامعه ای که در آن زندگی می کنند نیز احساس قوی و خوبی داشته باشند. هر چه زیرساخت های اجتماعی قوی تر باشد، توسعه پایدار قوی تر است. از این نظر، مالکیت پروژه های مسئولیت اجتماعی شرکتی در شرکت ما و این واقعیت که این رویکردها در رفتار کارکنان ما تعبیه شده است، باعث افزایش موفقیت شرکت ما در سفر پایدار می شود.
اولین نفری باشید که نظر می دهید