مورات شنگول، مدیر راه‌حل‌های شرکت صنعتی کشور، نکاتی را فهرست می‌کند که می‌تواند به جلوگیری از آسیب‌های ناشی از استرس گرمایی و گرمازدگی در کارکنان در طول ماه‌های تابستان کمک کند.
آیا گرمازدگی می تواند باعث مرگ شود؟
شنگول نکاتی را که مشاغل و کارمندان در گرمازدگی باید به آن توجه کنند را به شرح زیر برشمرد:
«محیط کار باید اقلیمی شود. محیط کار باید دارای تهویه مطبوع باشد و جریان هوای طبیعی در مناطق فاقد تهویه مطبوع تامین شود. باید از رسیدن اشعه مستقیم خورشید به محل کار جلوگیری شود. پرسنلی که در محیط های بیرونی کار می کنند نیز باید در ساعات خنک تر کار کنند، کارهای سنگین باید تا حد امکان به روزهای گرم تر منتقل شوند.
لباس کارمندان باید متناسب با محیط باشد. لباس کار باید راحت، نازک و ضد گرما باشد، لباس های مصنوعی نباید پوشیده شود. به ویژه تجهیزات حفاظت فردی مانند کفش، روپوش، کلاه ایمنی یا دستکش باید متناسب با دمای محیط کار انتخاب شود و کارکنان نباید به دلیل گرمای بیش از حد تجهیزات ایمنی خود را کنار بگذارند.
باید از هدر رفتن مایعات جلوگیری کرد. مصرف روزانه مایعات باید افزایش یابد و مردم به نوشیدن آب بدون احساس تشنگی تشویق شوند. جابجایی ها باید به گونه ای ترتیب داده شوند که در فواصل زمانی بیشتر از حد معمول استراحت ایجاد شود.
سلامت کارکنان باید کنترل شود. درمان افراد مبتلا به اختلالات متابولیک مانند فشار خون بالا، بیماری قلبی، دیابت، کار بیش از حد غده تیروئید، مبتلایان به آسم و سایر بیماران مزمن باید مورد بازنگری قرار گیرد و از آنها خواسته شود که با پزشک خود تماس گرفته و داروهای خود را بررسی کنند.
باید به مصرف مواد غذایی توجه شود. منوهای فصلی سبک و آسان هضم باید در محل های کاری که غذا سرو می شود تهیه شود.
اولین نفری باشید که نظر می دهید