اداره کل ایمنی سواحل جهت جذب ۲۱ کارگر

اداره کل ایمنی سواحل نیروی کار دائمی جذب خواهد کرد
اداره کل ایمنی سواحل نیروی کار دائمی جذب خواهد کرد

آگهی استخدام نیروی ثابت ۸ نفره اداره کل ایمنی سواحل. آخرین مهلت درخواست 8 مارس 13 است

درخواست برای اطلاعیه ها از طریق آژانس استخدام ترکیه انجام می شود. اطلاعیه ها در آدرس اینترنتی آژانس استخدام ترکیه به آدرس esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx منتشر خواهد شد.

برای جزئیات آگهی کلیک

صلاحیت ها و الزامات

• شهروند ترکیه بودن،

• داشتن مجوز استفاده از حقوق مدنی،

• حتی اگر دوره های مندرج در ماده 26 قانون مجازات ترکیه مورخ 9/2004/5237 و به شماره 53 گذشته باشد. حبس از دو سال یا بیشتر برای جنایت عمدی یا جرایم علیه امنیت کشور، جرایم علیه نظام قانون اساسی و عملکرد آن، جرایم علیه دفاع ملی، جرایم علیه اسرار دولتی، جاسوسی، اختلاس، اخاذی، ارتشاء، سرقت، تقلب عدم محکومیت به جعل، سوء استفاده از امانت، ورشکستگی متقلبانه، تقلب در مناقصه، تقلب در عملکرد، شست و شوی ارزش اموال ناشی از جرم و قاچاق،

• حداقل مدرک افسر اول راه دور معتبر داشته باشید.

• داشتن حداقل یک سال سابقه خدمت نیروی دریایی به عنوان افسر اول یا مدرک بالاتر

• تا زمان برگزاری آزمون مصاحبه توسط سازمان ارسال شود. برای کسب حداقل 60 امتیاز از آزمون مهارت زبان خارجی (YDS) که توسط ÖSYM برای دانش زبان انگلیسی برگزار می شود، یا داشتن مدرک زبان خارجی مورد قبول ÖSYM، یا داشتن حداقل 75 از آزمون زبان انگلیسی دریایی که توسط GASM برگزار می شود، یا با مهارت خلبانی در هر سازمان خلبانی به عنوان خلبان مشغول به کار باشد.

• عدم بازنشستگی از هیچ نهاد تامین اجتماعی.

• در این زمینه، داوطلبی که باید جذب شود، به عنوان کاندیدای اپراتور ترافیک دریایی آغاز می شود.

• از بین پرسنلی که به عنوان کاندیدای اپراتور ترافیک دریایی منصوب می شوند، افرادی که موفق به گذراندن دوره آموزشی حین کار نمی شوند، توسط اداره بر اساس آیین نامه ایجاد و بهره برداری از سیستم های خدمات ترافیکی کشتی، تحت نظارت تعیین می شود. اداره خدمات ترافیک کشتی در منطقه خدماتی که در آن منصوب خواهند شد، طبق قانون کار شماره 4857 خاتمه می یابد.

• داوطلبانی که در نتیجه آزمون (با استفاده از یک یا هر دو روش کتبی یا شفاهی) در بین متقاضیان واجد شرایط قرار گرفتن در شغل خواهند بود، تلقی خواهند شد که رویه های مربوط به دستمزد، غرامت، حق بیمه را پذیرفته اند. ، اضافه کاری، محل خدمت و شرایط مشابه کاری که توسط قانون مربوطه اعمال می شود. در غیر این صورت داوطلبان حق دارند قرارداد خدمات خود را در یک دوره آزمایشی 3 ماهه فسخ کنند.

• داوطلبان واجد شرایط استخدام در بین متقاضیان در صورت مثبت بودن تحقیقات امنیتی و تحقیقات آرشیوی که در مورد آنها انجام می شود، مشغول به کار خواهند شد.

• داوطلبانی که واجد شرایط استخدام در این محدوده باشند در مرسین مشغول به کار خواهند شد.

• کلیه اطلاعیه های مربوط به فرآیند تدارکات. صفحه وب سازمان در قسمت اطلاعیه ها درج خواهد شد و هیچ اطلاعیه دیگری به آدرس ها داده نخواهد شد.

• در این زمینه، داوطلب شروع به کار، رضایت کار در محل تعیین شده از سوی سازمان تلقی می شود.

• داوطلبان مسئول صحت مدارکی هستند که در درخواست خود ارائه می کنند. درخواست/آزمون افرادی که اظهارات نادرست داشته اند نامعتبر تلقی می شود و انتصاب آنها انجام نمی شود. حتی اگر تکالیفشان انجام شده باشد، لغو خواهند شد. هیچ حقی قابل مطالبه نیست و حقوق سازمان محفوظ است تا مقررات مربوطه در قانون مجازات ترکیه اعمال شود.

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*