سر پرستار؛ آنها افرادی هستند که پرستاران موسسات بهداشتی مانند مراکز درمانی و بیمارستان ها را مدیریت می کنند. با آخرین آیین نامه، نام سرپرستاران شاغل در بخش دولتی به «مدیر خدمات بهداشتی درمانی» تغییر یافت.
یک سرپرستار چه کاری انجام می دهد، وظایف آنها چیست؟
عنوان سرپرستار به افرادی اعطا می شود که برای اطمینان از انجام خدمات مراقبت از بیمار به بهترین نحو در موسسات بهداشتی و مدیریت پرستاران و ماماها تعیین می شوند. وظایف و مسئولیت های سرپرستار به شرح زیر است:
- هدایت تیمی که او مدیریت می کند،
- برای اطمینان از اینکه درمان بیماران به شیوه ای قابل اعتماد و سالم مطابق با سیاست های موسسه حفظ می شود.
- برای اطمینان از اینکه نواقص و خطاهای ایجاد شده در حین انجام خدمات تنظیم می شود،
- برای اطمینان از خودسازی پرستاران، ماماها و پرسنل خدمات کمکی شاغل در تیم و آموزش آنها،
- برای بررسی اینکه آیا درمان، مراقبت و نظافت بیماران به طور منظم انجام می شود یا خیر.
- هماهنگی کار تیم زیر مجموعه.
چگونه یک سرپرستار شویم؟
الزامات برای سرپرستی در بخش دولتی و خصوصی متفاوت است. برای انجام این وظیفه در بیمارستان های دولتی، داشتن تحصیلات 4 ساله در بخش های بهداشتی مانند مامایی، پرستاری، متخصص تغذیه بدون توجه به رشته دانشگاهی، یکی از پیش نیازهای سرپرستی می باشد. بخش خصوصی عموماً فارغ التحصیلان رشته پرستاری را ترجیح می دهند. علاوه بر این بیمارستان های خصوصی نیز در زمینه پرستاری تقاضای تجربه دارند. برای سرپرستی در بیمارستان های دانشگاهی داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد الزامی است.
حتی اگر در قانون الزامی برای انجام وظیفه سرپرستی توسط زنان وجود نداشته باشد، مشاهده این حرفه توسط مردان در بیمارستان های دولتی چندان رایج نیست. اگرچه چنین الزامی در بخش خصوصی وجود ندارد، اما با سرپرستاران مرد مواجه می‌شویم.
حقوق سرپرست پرستار 2022
کمترین حقوق دریافتی سرپرستار در سال 2022 6.000 لیره، متوسط حقوق سرپرستار 9.000 لیره و بالاترین حقوق سرپرستار 13.000 لیره تعیین شد.
اولین نفری باشید که نظر می دهید