صنایع هوافضای ترکیه به برنامه های اشتغال و کارآموزی خود برای توسعه هواپیماهای پیشرفته آینده در زمینه هوانوردی ادامه می دهد. علاوه بر تحسین برانگیزترین برنامه های استعدادیابی ترکیه "برنامه های SKY"، این پروژه که توسط دفتر منابع انسانی ریاست جمهوری تحت عنوان کمپین کارآموزی به مدت 2 سال انجام شده است و دامنه آن در سال جاری مطابق با ما توسعه یافته است. سیاست های اشتغال کشور، همچنان استعدادهای واجد شرایط کشورمان را در بدنه خود گنجانده است. بدین ترتیب استعدادهای جوان می توانند با پروژه های تحقق یافته با فرصت های داخلی و ملی در حوزه هوانوردی دیدار کنند و شاهد فرآیندهای طراحی، توسعه و تولید پلت فرم های آینده کشورمان باشند.
در برنامههای SKY، که در آن فرصتهای گستردهای برای توسعه حرفهای در بدنه صنایع هوافضای ترکیه ارائه میشود، بیش از هزار مهندس کارآموز در طول سال به کسب تجربه در زمینهای که در پروژههای مختلف تحصیل میکنند ادامه میدهند. برنامه های SKY فرصت های کارآموزی در زمینه هوانوردی را به داوطلبان مهندسی در دو سقف مختلف ارائه می دهد. SKY Discover پذیرای استعدادهای جوانی است که در کلاس های 20 یا 3 دانشکده های مهندسی دانشگاه ها به مدت 4 روز کاری بین ژوئن تا سپتامبر تحصیل می کنند. از سوی دیگر، SKY Experience، فرصتهای زیادی را برای استعدادهای جوانی که در کلاسهای سوم و چهارم تحصیل میکنند، بهعنوان یک برنامه مهندسی کارآموز درازمدت تجربهگرا فراهم میکند که تمرین و آگاهی مهندسی را فراهم میکند.
مدیر کل صنایع هوافضای ترکیه پروفسور دکتر. تمل کوتیل در بیانیه خود در خصوص فرصت های کارآموزی در شرکت گفت: «در برنامه های کارآموزی که با هدف ادغام جوانان خود که آینده کشور ما را در زندگی حرفه ای شکل می دهند، انجام داده ایم، هزاران جوان را قادر ساخته ایم. مردم شاهد پروژه های ملی هوانوردی کشورمان باشند. از سوی دیگر، ما جزو ذینفعان مهم برنامه ملی کارورزی هستیم که کار ما را تسریع می کند و توسط دفتر منابع انسانی ریاست جمهوری انجام می شود. از طریق برنامه ملی کارآموزی، ما فرصت های کارآموزی را برای 68 جوان در موسسه خود فراهم کردیم و 11 نفر از این کارآموزان را به صورت تمام وقت استخدام کردیم. ما همچنان به آموزش مهندسانی که توسعه پروژههای هوانوردی و فضایی را در شرکت ما انجام میدهند، با گنجاندن استعدادهای جوان خود در کارکنان خود از طریق برنامه ملی کارآموزی، که بر اساس اصول شایستگی استوار است و فرصتهای برابر را فراهم میکند، ادامه میدهیم. از طریق پلت فرم «دروازه شغلی». ما از جوانان خود که می خواهند با ما ملاقات کنند دعوت می کنیم تا برای این برنامه که برنامه های آنها برای سال 2022 این هفته باز می شود، درخواست دهند. گفت.
اولین نفری باشید که نظر می دهید