وزارت صنعت و فناوری در چارچوب مفاد ماده 657/ب قانون کارکنان دولت شماره 4 و اصول بکارگیری پرسنل قراردادی به 203 (دویست و سه) پست قراردادی خالی در واحدهای سازمان مرکزی و استانی وزارت ما، بدون آزمون کتبی و/یا شفاهی، قرار گرفتن توسط وزارت ما بر اساس رتبه بندی نمره گروهی KPSS (B) انجام می شود.
تعداد پست ها، صلاحیت ها و انواع امتیازات KPSS برای پرسنل دفتر قراردادی برای استخدام در سازمان مرکزی وزارت. استخدام شده برای پرسنل قراردادی جهت جذب در سازمان استانی وزارت در جدول 2 آورده شده است. لینک زیر شامل عوارض قابل پرداخت به پست های قراردادی سازمان مرکزی و استانی می باشد.
برای جزئیات آگهی کلیک
الزامات برنامه عمومی
2.1.1. همانطور که در بند (الف) ماده 14 قانون کارکنان کشوری مورخ 7/1965/657 به شماره 48 آمده است. الف) تابعیت جمهوری ترکیه،
ب) محروم نشدن از حقوق عمومی
ج) حتی اگر مدت های مقرر در ماده 53 قانون مجازات ترکیه گذشته باشد. جرایم علیه امنیت کشور، حتی اگر برای یک جنایت عمدی مرتکب عفو یا یک سال یا بیشتر حبس شوند، جرایم خلاف قانون اساسی و عملکرد این نظم، اختلاس، اختلاس، ارتشاء، سرقت، کلاهبرداری، جعل، نقض قوانین. امانتی، متقلبانه محکوم نشدن به ورشکستگی، تقلب در مناقصه، تقلب در عملکرد، شست و شوی ارزش اموال ناشی از جرم یا قاچاق،
د) از نظر وضعیت نظامی; مشمول خدمت سربازی نشوند، در سن سربازی نباشند یا در صورتی که به سن سربازی رسیده باشند، خدمت سربازی فعال را انجام داده باشند یا به کلاس ذخیره تعویق یا منتقل شوند.
2.1.2. از تاریخ 01 ژانویه 2021 (متولدین 35 ژانویه 01 یا بعد از آن) 1986 (سی و پنج) سال نداشته باشند.
2.1.3. بدون لطمه به مفاد ماده 657 قانون خدمتگزاران کشوری شماره 53 عدم ابتلا به بیماری روانی که مانع از انجام مداوم وظیفه شود.
2.1.4. از گروه آزمون گزینش پرسنل عمومی (B) که توسط ÖSYM در سال 2020 برای سمت‌های با عنوان کارمند اداری و مهندس در سازمان مرکزی و سمت‌های با عنوان مهندس، معمار و شهرسازی منطقه‌ای در سازمان استان برگزار می‌شود. داشتن حداقل 3 (هفتاد) امتیاز از KPSSP (10) برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی، KPSSP (93) برای فارغ التحصیلان دانشکده آموزش، KPSSP (70) برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی.
2.1.5. داوطلبانی که برای پست هایی با عنوان کارمند پشتیبانی در سازمان مرکزی از گروه آزمون گزینش پرسنل عمومی (B) برگزار شده توسط ÖSYM در سال 2020 اقدام می کنند. برای فارغ التحصیلان دوره متوسطه، امتیاز از نوع امتیاز KPSSP (94).
2.1.6. داوطلبان فقط می توانند بر اساس یک استان و وضعیت تحصیلی برای یک موقعیت درخواست دهند و درخواست های ارائه شده برای بیش از یک استان یا مدرک (تحصیل، سمت) فاقد اعتبار تلقی می شود.
2.1.7. داوطلبانی که قرارداد آنها در حین کار تمام وقت در "مقامات پرسنل قراردادی 4/B" در موسسات و سازمان‌های دولتی فسخ می‌شود، باید دوره انتظار یکساله خود را تا مهلت (الف)، (ب) و (ج) به استثنای مهلت‌های (الف)، (ب) و (ج) تکمیل کرده باشند. کاندیداهایی که قرارداد خود را یک طرفه فسخ می کنند).
2.1.8. داوطلبانی که برای هر یک از سمت های مهندس (ساخت و ساز، ماشین آلات، نقشه، کامپیوتر، متالورژی و مواد، برق-الکترونیک، صنعت، غذا، زمین شناسی) علاوه بر شرایط خاصی که برای هر عنوان شغلی در زیر مشخص شده است، درخواست خواهند داد. کارکنانی که در هر سمت قراردادی 4/B در مؤسسات و سازمان های دولتی مشغول به کار هستند، نباید همان عنوان پست قراردادی مورد نظر خود و عنوان پرسنل قراردادی 4/B را که در حال حاضر مشغول به کار هستند، داشته باشند.
2.1.9. داوطلبان باید از گروه های جدول 1، جدول 2، جدول 3 و جدول 4 یا از یک موسسه آموزشی داخلی یا خارجی فارغ التحصیل شده باشند که معادل آن توسط نظریه های آموزش عالی پذیرفته شده است.
روش کاربرد، مکان، زمان و سایر موارد
3.1. درخواست‌ها تا ساعت 26 روز یکشنبه، 2021 دسامبر 23.59، فقط به صورت الکترونیکی در دولت الکترونیک - وزارت صنعت و فناوری - استخدام عمومی دروازه شغلی یا Career Gate alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ انجام می‌شود.
3.2. داوطلبانی که از موسسات آموزشی داخل یا خارج از کشور فارغ التحصیل شده اند و دارای معادل با وضعیت تحصیلی مندرج در این اطلاعیه می باشند، می بایست مدارک معادل سازی خود را به جای مدرک دیپلم یا فارغ التحصیلی به صورت pdf یا jpeg در سامانه بارگذاری کنند.
3.3. داوطلبانی که از دپارتمان‌های آشپزی، تغذیه سازمانی یا آشپزی موسسات آموزش متوسطه فارغ‌التحصیل شده‌اند، لازم است مدارک تحصیلی خود و مدرکی مبنی بر داشتن 2 سال سابقه کار در سیستم به صورت pdf یا jpeg در زمان درخواست بارگذاری کنند. موسسات آموزش متوسطه ای که برای سمت سرآشپز درخواست می کنند باید مدرکی مبنی بر داشتن 2 سال سابقه کار فارغ التحصیلان سایر رشته ها و گواهینامه های آنها در زمینه مربوطه را در قالب pdf یا jpeg در طول درخواست بارگذاری کنند.
3.4. داوطلبانی که فارغ التحصیل رشته ها و شاخه های باغبانی، رشته و شاخه های فن آوری های کشاورزی یا رشته و شاخه های کشاورزی مؤسسات آموزش متوسطه هستند، لازم است مدارک خود را در زمان درخواست به صورت pdf یا jpeg در سامانه بارگذاری کنند. مؤسسات آموزش متوسطه ای که برای موقعیت باغبانی درخواست خواهند داد، موظفند در طول درخواست، مدرکی مبنی بر داشتن 2 سال سابقه کار یا گواهینامه ای که در زمینه مربوطه دارند را به صورت pdf یا jpeg بارگذاری کنند.
3.5. داوطلبانی که قرارداد آنها توسط مؤسسه آنها فسخ می شود و یا در حین کار تمام وقت در پست های قراردادی 4/B در مؤسسات و سازمان های دولتی به طور یک طرفه فسخ می کنند، موظفند در طول مدت زمان مقرر، سند خدمات مورد تایید را از مؤسسه های قبلی خود در قالب pdf و jpeg بارگذاری کنند. درخواست، تا گواهی شود که دوره انتظار یک ساله را به پایان رسانده اند.
3.6. فقط درخواست‌هایی که از طریق Career Gate-Public Recruitment Platform معتبر هستند و به درخواست‌هایی که با شرایط مشخص شده در اطلاعیه مطابقت نداشته باشند و درخواست‌هایی که به صورت دستی، ایمیل یا پست به وزارت ما ارسال شود ترتیب اثر داده نخواهد شد.
3.7. نامزدهای؛ در صورت عدم دریافت اطلاعات مورد نیاز فارغ التحصیلی از طریق دولت الکترونیک در مرحله درخواست، اطلاعات خود را اعلام و مدارک خود را به صورت pdf یا jpeg بارگذاری می کنند.
3.8. درخواست داوطلبانی که فاقد شرایط و صلاحیت لازم باشند و اظهارات خلاف واقع پذیرفته نخواهد شد و طبق مقررات عمومی با آنان برخورد قانونی خواهد شد.
3.9. هر برنامه‌ای که در پلتفرم Career Gate-Public Recruitment نشان دهد "تراکنش شما با موفقیت انجام شد..." بررسی نخواهد شد. بنابراین، داوطلبان باید بررسی کنند که آیا فرآیند درخواست تکمیل شده است یا خیر.
ارزیابی برنامه های کاربردی و فرآیند قرار دادن
4.1. روند استقرار داوطلبانی که در مهلت مقرر و واجد شرایط لازم ثبت نام می‌کنند، بر اساس رتبه‌بندی نمره‌ای است که بر اساس سازمان مرکزی و هر یک از ریاست‌های استانی، از داوطلبی که بالاترین امتیاز KPSS را دارد، انجام می‌شود. با عنایت به عناوین و صلاحیت های پرسنلی قراردادی اعلام شده در سازمان مرکزی و یا اداره کل استان مورد علاقه انجام می شود.
4.2. در صورت تساوی نمرات KPSS اولویت با کسانی است که دارای مدرک کارشناسی ارشد در رشته خود هستند، کسانی که تاریخ فارغ التحصیلی آنها زودتر باشد و در صورت مشابه بودن، کسانی که سن بالاتری دارند در اولویت هستند.
4.3. داوطلبان نتایج استخدام خود را از طریق آدرس Career Gate-Public Recruitment Platform مشاهده خواهند کرد و هیچ اطلاعیه جداگانه ای به نامزدهای اصلی یا جایگزین داده نخواهد شد.
4.4. برای سازمان مرکزی و هر یک از ادارات استانی، داوطلبان علی البدل به میزان 3 (سه) برابر تعداد پستهای پرسنلی قراردادی مندرج در اطلاعیه تعیین خواهند شد.
4.5. در نتیجه جابجایی، روند قرارگیری افرادی که در نتیجه تحقیقات آرشیوی که قرار است در مورد داوطلبانی که مستحق قرار گرفتن به عنوان اصلی یا علی البدل هستند، منفی باشند، لغو می شود.
4.6. حق انتصاب داوطلبان علی البدل به مدت یک سال از تاریخ اعلام نتایج جابجایی معتبر است. داوطلبانی که در این مدت شروع به انجام وظیفه نکرده اند و یا بعد از شروع به کار انصراف داده اند، به جای نامزدها فراخوانده می شوند.
اولین نفری باشید که نظر می دهید