برای کار با محل کار اداره منطقه دوازدهم اداره کل راهداری با توافق نامه اشتغال مستمر با مدت نامحدود. در مجموع 12 (یک) کارگر مجروح یا مجروح (TMY) که در مبارزه با معلولیت تروریستی مورد توجه قرار نخواهند گرفت، آزاد خواهند شد.
برای جزئیات آگهی کلیک
درخواست ما در ادارات استانی آژانس کار و کار ترکیه در آگهی های استخدامی آزاد در تاریخ 01/11/2021 اعلام خواهد شد و به مدت 5 روز در اطلاعیه باقی خواهد ماند.
داوطلبانی که شرایط درخواست را دارند، ظرف مدت 5 روز از تاریخ انتشار آگهی از اداره استانی / شعبه آژانس کار و کار ترکیه یا http://www.iskur.gov.tr آنها می توانند به صورت آنلاین درخواست دهند.
نکاتی که باید مورد توجه داوطلبان متقاضی ثبت نام قرار گیرد در قسمت زیر آمده است، شرایط و توضیحات لازم برای کسانی که به عنوان محکومین سابق استخدام می شوند.
شرایط و توضیحاتی که باید برای کسانی که به عنوان محکومان سابق-کارمند TMY استخدام خواهند شد:
1. داوطلبانی که شرایط درخواست را دارند می توانند از ادارات/مراکز خدمات استانی، نقاط خدماتی یا İŞKUR اعزام شوند. https://esube.iskur.gov.tr آنها می توانند از طریق آدرس اینترنتی و با وارد شدن به شماره TR ID و رمز عبور خود به لینک "جویای کار" مراجعه کنند. در صورتی که مهلت درخواست به تعطیلات برسد، درخواست ها تا پایان روز کاری بعدی تمدید خواهد شد.
2. حتی در صورت عفو، مشروط بر اینکه به ارتکاب جرایم علیه امنیت کشور، جرایم علیه نظم قانون اساسی و عملکرد این دستور، جنایات علیه دفاع ملی، جنایات علیه اسرار دولتی و جاسوسی، تجاوز جنسی یا سوء استفاده جنسی محکوم نشده باشند. از یک کودک؛ اختلاس، اخاذی، ارتشاء، سرقت، کلاهبرداری، جعل، خیانت در امانت، ورشکستگی متقلبانه، تقلب در مناقصه، تقلب در انجام فعل، اموال ناشی از جرم، که برای جنایت عمدی به حبس از یک سال یا بیشتر محکوم می شوند. یا بدون توجه به مدت مجازات، در بین محکومان جرایم پولشویی یا قاچاق، کسانی که دوران محکومیت خود را به پایان رسانده اند، کسانی که مجازات آنها تعلیق شده است، کسانی که به صورت مشروط آزاد شده اند، کسانی که از مشروطیت بهره مند شده اند، کسانی که مستندات خود را دارند. وضعیت دارای گواهی محکومیت سابق یا کسانی که در مبارزه با تروریسم بدون معلولیت مجروح شده اند: قانون خدمت سربازی شماره 21 مورخ 6/1927/1111 یا 16/6/1927 کسانی که بدون معلولیت مجروح شده اند. نتیجه علت و معلول حوادث تروریستی مندرج در ماده 1076 قانون مبارزه با تروریسم مورخ 12/4/1991 و به شماره 3713 در حین انجام خدمت سربازی که در شمول قانون افسران ذخیره و افسران ذخیره مورخه می باشد. و شماره 21 (عبارت اصلاح شده: OG-6 /8/2014-29080) گزارش سلامت v e برای مستند کردن وضعیت خود (اصطلاح اصلاح شده: OG-6/8/2014-29080) با یک نامه فرمان که نشان می دهد آنها در مبارزه با تروریسم مجروح شده اند،
3. داشتن شهروند ترکیه، داشتن بیش از 2527 سال سن و نداشتن 18 سال سن، بدون لطمه به مفاد قانون شماره 35 در مورد اتباع نجیب ترک آزادانه به حرفه و هنر و استخدام در موسسات دولتی و خصوصی بپردازند. یا محل کار
4. محروم نشدن از حقوق عمومی (ماده 53/الف TCK)
6. برای شرکت در آزمون KPSS،
5. انجام خدمت سربازی، معافیت یا تعویق (برای داوطلبان مرد).
7. عدم دریافت مستمری بازنشستگی، پیری و از کارافتادگی از هیچ مؤسسه تأمین اجتماعی.
8. داوطلبان نباید هیچ گونه مانعی برای کار در شیفت و حوزه داشته باشند. (کارگری که باید استخدام شود در موقعیت کارگر مستقیم کار خواهد کرد.)
9. داوطلبان نباید هیچ گونه مشکل بهداشتی که مانع از انجام مستمر وظایف آنها شود، نداشته باشند.
10. داوطلبان باید از آخرین روز درخواست دارای سطح تحصیلات لازم و شرایط ویژه مطابق با عنوان مورد نظر باشند.
11. داوطلبانی که حق شرکت در آزمون را دارند با ذکر تاریخ، ساعت و محل برگزاری آزمون در قسمت اطلاعیه های سایت موسسه ما (www.kgm.gov.tr) اعلام خواهند شد. این اطلاعیه ماهیت ابلاغی بوده و هیچگونه اطلاعیه جداگانه ای به آدرس اشخاص ذیربط از طریق پست انجام نخواهد شد.
12. داوطلبان لیست نهایی آزمون شفاهی. اینکه چه مدارکی باید ارسال شود، محل تحویل، تاریخ ها و سایر روش های اطلاعاتی متعاقباً در قسمت اطلاعیه های سایت اداره کل ما (www.kgm.gov.tr) اعلام خواهد شد و هیچ اطلاع کتبی به داوطلبان داده نخواهد شد.
13. داوطلبانی که در آزمون شفاهی به عنوان داوطلب اصلی و علی البدل موفق شوند. در قسمت اطلاعیه های سایت اداره کل ما (www.kgm.gov.tr) اعلام خواهد شد و هیچ اطلاع کتبی به داوطلبان داده نخواهد شد.
14. ما این حق را برای خود محفوظ می داریم که درخواست افرادی که مدارک خلاف واقع ارائه می دهند یا اظهارات ارائه می دهند، اقدام قانونی در خصوص انصراف از استخدام آنها، طرح شکایت کیفری به دفتر دادستانی کل، مطابق با موضوع مربوطه. مقررات قانون مجازات ترکیه
15. کارگر منصوب به مدت 5 سال امکان درخواست انتقال (قرار) به محل کار در استان دیگر را نخواهد داشت.
16. جذب TL 189,00. مدت زمان آزمایشی کارگرانی که باید استخدام شوند 60 روز می باشد. کسانی که در دوره آزمایشی موفق نشوند، کارشان خاتمه می یابد.
17. چنانچه بعداً مشخص شود داوطلبان موفق در آزمون فاقد شرایط فوق می باشند، آزمون آنان باطل تلقی می شود.
18. داوطلبان می توانند ظرف مدت 5 (پنج) روز کاری پس از اعلام نتایج به هیأت امتحانی اعتراض کنند. اعتراضات ظرف مدت 5 (پنج) روز کاری پس از رسیدن به هیأت آزمون حل و فصل شده و کتباً به اطلاع طرف های مربوطه می رسد. به درخواست های بدون شماره TR ID، نام، نام خانوادگی، امضا و نشانی، اعتراضات ارسال شده از طریق فکس و اعتراضات پس از مهلت مقرر ترتیب اثر داده نخواهد شد.
19. داوطلبانی که حق شروع کار را دارند شخصاً مدارک درخواستی را تا تاریخی که متعاقباً مشخص می شود تحویل خواهند داد. درخواست هایی که از طریق پست، محموله یا پیک ارسال شوند بررسی نخواهند شد. اما کسانی که به دلیل بیماری یا عذر ولادت نمی توانند برای ارائه مدارک مراجعه کنند (به شرط ارائه گزارش تولد یا بیماری با ذکر وضعیت)، می توانند مدارک خود را از طریق بستگان خود تحویل دهند. به داوطلبانی که مدارک آنها دریافت شده است، برای شروع به انجام وظیفه به آنها اطلاعیه کتبی داده می شود. تولد، بیماری و غیره کسانی که به دلایلی نمی توانند بیایند؛ در صورت مستندسازی این وضعیت، پس از انقضای عذر قانونی، اجازه شروع به انجام وظیفه را خواهند داشت. کسانی که با وجود اینکه منصوب شده اند ظرف 15 روز شروع به کار نمی کنند، کسانی که در دوره آزمایشی از کار انصراف می دهند، کسانی که در مدت زمان تعیین شده مدارک ارائه نمی کنند، کسانی که انصراف می دهند یا کسانی که مصمم به عدم رعایت مقررات هستند. الزامات درخواست، از لیست ذخیره مطابق با مفاد آیین نامه فوق منصوب خواهد شد.
