ارزش کار زنان دو چندان است

ارزش کار زن دو برابر است
ارزش کار زن دو برابر است

در حالی که اتحادیه کارگری Öz Taşımacılık به تلاش های خود برای افزایش منافع فردی و رفاه هر یک از اعضا در چارچوب اصول قرارداد کار جمعی، که در آن حقوق و منافع اعضای آن، که به دلیل هویت صنفی خود نسبت به آنها حساس است، ادامه می دهد. زبان، نژاد، جنسیت، اندیشه سیاسی، اعتقادات فلسفی، مذهب، فرقه در روابط تجاری به طور جدی بر این اصل استوار است که «هیچ تبعیضی بر اساس دلایل یا دلایل مشابه نمی‌توان انجام داد»؛ با این حال، حساسیت انجام نشدن روش های مختلف به طور مستقیم یا غیرمستقیم به دلیل جنسیت یا بارداری را در مطالعات خود با دقت دنبال می کند.

علاوه بر امکان بهره مندی کامل از مفاد قانون کار شماره 4857 که با توافقات منعقد شده با سازمان بین المللی کار (ILO) حمایت و اجرا می شود، مانند مرخصی زایمان و شیردهی و حق مرخصی بدون حقوق. آنها پس از تولد نیز در 8 مارس روز جهانی زنان کارگر در مرخصی تلقی می شوند و تلاش کرده است تا با توافق با کارفرمایان خود در مورد مسائلی مانند تسهیلات مهدکودک، ارزشی را که برای اعضای زن خود قائل است نشان دهد و به این امر ادامه می دهد. بنابراین.

مشارکت زنان ما که مهمترین نقش ها را در کلیدی ترین مراحل در هر دوره از زندگی ما ایفا می کنند، در زندگی تجاری غیرقابل انکار ضروری و مهم است. تلاش‌های آنها با فداکاری‌هایی که در تمام جنبه‌های زندگی ما انجام می‌دهند و همچنین کمک‌ها و حمایت‌هایی که از زندگی تجاری می‌کنند، برای ما ارزش دو چندانی دارد. ما در تلاشیم تا نشان دهیم که نسبت به انواع تبعیض ها، انواع آزار و اذیت و دیدگاه های عینی که ممکن است هر از گاهی در زندگی کاری خود با آنها مواجه شوند، بسیار حساس هستیم و حمایتی که از آنها ارائه می کنیم را به عنوان یک افتخار می دانیم. فرهنگ ما و همچنین حقوق و آزادی های قانون اساسی را در نظر بگیریم.

علاوه بر حساسیت ما به عنوان یک سازمان غیردولتی در مبارزه با خشونت علیه زنان، منابع خود را برای حمایت از اعضای زن خود در این زمینه بسیج می کنیم.

ما همچنین از پروژه "آموزش شایستگی محور کاپیتان های تیم زن اتحادیه" برای اعضا، که توسط کمیته زنان کنفدراسیون Hak-İş که ما به آن وابسته هستیم، انجام می دهیم.

افزایش تعداد همکاران زن که سال به سال به کار می‌گیریم و دستاوردهای آن‌ها، هم در سازمان ستادی ما در زمینه تشویق و حمایت از حضور زنان در زندگی کاری؛ ما با تعیین اکثریت نمایندگان خود از اعضای زن خود در هر محل کاری که اعضای ما در آن قرار دارند، با اعمال خود و نه با گفتار در میدان هستیم.

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*