TÜBİTAK برای استخدام 14 کارگر دائمی

tubitak دائماً کارگران را استخدام می کند
tubitak دائماً کارگران را استخدام می کند

TÜBİTAK استراتژی اساسی خود را برای آینده بر اساس دانش واجد شرایط و افراد واجد شرایط ، بر اهداف ملی در اکوسیستم تحقیق ، توسعه فناوری و نوآوری متمرکز می کند.

بر اساس این درک که مهمترین منبع یک کشور مردم به طور کلی و دانشمندان به طور خاص است ، TÜBİTAK از سنین پایین افراد همه گروه های سنی را تشویق و حمایت می کند. در این راستا ، مهم است که ذهن جوانان را زود به تولید فناوری برسانیم تا حرکت فناوری ملی و داخلی کشورمان موفق باشد.

به این ترتیب ، محققان داوطلب نیمه وقت استخدام می شوند.

استخدام پژوهشگر پاره وقت، با زیرساخت های تحقیقاتی، توانمندی و ظرفیت موسسه ما، برای آموزش پرسنل تحقیق و توسعه واجد شرایط از طرف کشورمان با به کارگیری دانشجویان مقطع کارشناسی پاره وقت در دانشگاه ها، تا دانشجویان بتوانند در زمانی که هنوز مشغول به کار هستند، حرفه خود را انجام دهند. تحصیل، و ایجاد اشتغال تمام وقت در مؤسسه ما، هدف آن است که داوطلبان محققی را که می توانند به عنوان دانشجو در زمان دانشجویی به مؤسسه ما کار کنند، بیاوریم.

فرآیند برنامه

a) جهت ثبت نام در سامانه درخواست کار به آدرس اینترنتی “kariyer.sage.tubitak.gov.tr” الزامی است. (پس از ایجاد رزومه برای درخواست، کد مرجع انتخاب و مدارک مورد نیاز به صورت الکترونیکی به سامانه اضافه شود). درخواست ها پذیرفته نمی شوند مگر برای درخواست هایی که از طریق سامانه درخواست کار انجام می شود.

b) درخواست ها باید حداکثر تا ساعت 24:11 2020/17/00 ارسال شوند.

c) درخواست ها بر اساس کد مرجع آگهی ارزیابی خواهند شد. به درخواست هایی که بدون کد مرجع ارسال شوند ترتیب اثر داده نخواهد شد. یک داوطلب می تواند برای حداکثر 2 (دو) موقعیت کد مرجع درخواست دهد.

d) برای هر کد مرجع؛ بر اساس ماده (ه) "شرایط عمومی لازم برای داوطلبان"، داوطلبان 10 برابر تعداد پرسنل جذب شده از بالاترین امتیاز برای مصاحبه دعوت خواهند شد. در صورت وجود سایر داوطلبان با امتیاز مشابه در رتبه آخر، این داوطلبان نیز برای مصاحبه دعوت خواهند شد.

e) داوطلبانی که برای مصاحبه دعوت خواهند شد، در صورت تمایل می توانند درخواست پیش مصاحبه (آزمون دانش میدانی) را توسط مسئولین واحد ارائه دهند.

f) داوطلبان بر اساس اظهارنامه ای که در هنگام درخواست خود در سامانه درخواست کار درج کرده اند، ارزیابی می شوند و در صورت نادرست بودن اطلاعات وارد شده و یا مفقود بودن هر یک از مدارک ذکر شده در زیر، درخواست نامعتبر تلقی می شود. سند نتیجه آزمون ورودی دانشگاه (نشان دهنده رتبه موفقیت) و مدرک محل آزمون ورودی دانشگاه (مورد تایید OSYM یا چاپ اینترنتی با کد کنترل)، گواهی دانشجوی فعلی، کارنامه رسمی و به روز که میانگین نمرات وزنی، برنامه درسی فعلی را نشان می دهد. Vitae (به همراه عکس رنگی رزومه شما، به زبان ترکی)، هویت جمهوری ترکیه و شماره تلفن.)

توجه: تمامی تحولات و اطلاعیه‌های مربوط به این فرآیند در صفحات وب ریاست توبیتاک (www.tubitak.gov.tr) و UZAY (www.uzay.tubitak.gov.tr) اعلام خواهد شد و در فرم درخواست ارسال خواهد شد. داوطلبانی که واجد شرایط مصاحبه هستند به آدرس ایمیل مشخص شده ارسال خواهند شد.

برای جزئیات آگهی کلیک

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*