پس از تغییر وظایف در اداره کل TCDD، YOLDER رئیس هیئت مدیره شاکر کایا و نایب رئیس هیئت مدیره سوآت، مدیر کل TCDD علی احسان اویگون، رئیس بخش تعمیر و نگهداری ارسوی آنکارا، معاون رئیس جمهور اوغور آچیک گوز، بخش منابع انسانی اعلام کردند. مصطفی گدیز رئیس جمهور با Ergünay Meşe مدیر شعبه تعیین شده و مندوه تورک مدیر منابع انسانی بخش تعمیر و نگهداری دیدار کرد.
علی‌رغم مشغله‌های زیاد، مدیریت YOLDER از مدیر کل TCDD علی احسان اویگون که زمان زیادی را برای YOLDER صرف کرده بود، در دفتر خود بازدید کرد و با رضایت جلسه را ترک کرد. در این بازدید که مشکلات و انتظارات افسر تعمیر و نگهداری خط، نقشه برداران و روسای راه و EST، اعضایی که به عنوان مهندس، تکنسین و تکنسین مشغول به کار بودند، بیان شد، بسیار مورد استقبال قرار گرفت که مدیر کل اویگون اظهار داشت که از حمایت خود دریغ نخواهد کرد. برای YOLDER به عنوان مدیر بخش تعمیر و نگهداری.
هیئت مدیره YOLDER پس از مدیر کل Uygun جلسه ای سازنده با رئیس بخش تعمیر و نگهداری TCDD آقای ارسوی آنکارا داشت. رئیس جمهور آنکارا که اهداف خود را در مورد بخش تعمیر و نگهداری که انتظارات همه کارکنان را برآورده می کند با YOLDER در میان گذاشت، اظهار داشت که انتظار می رود مشکلات پرسنلی از طریق YOLDER به آنها منتقل شود، بنابراین او می خواهد که YOLDER نقش فعالی در این فرآیند داشته باشد.
مدیریت YOLDER، که همچنین با معاون بخش تعمیر و نگهداری TCDD، Uğur Açıkgöz ملاقات کرد، یک جلسه سازنده در مورد مشکلات روسای EST داشت.
آزمون RISING برای نظارت بر جاده ها باز خواهد شد
شاکر کایا، رئیس هیئت مدیره YOLDER و سوات اوچاک، نایب رئیس، همچنین از مصطفی گدیز، رئیس بخش منابع انسانی TCDD در دفتر وی بازدید کردند. گدیز با بیان اینکه قرار است آزمون ترفیع در ماه اکتبر افتتاح شود، گفت: آنها راه را برای یک افسر تعمیر و نگهداری خط هموار می کنند تا نقشه بردار راه در سطحی باشد که تقاضای YOLDER را برآورده کند. گدیز اظهار داشت که YOLDER از حمایت خود در سایر موضوعاتی که دنبال می کند دست نخواهد کشید.
در طول بازدید از بخش منابع انسانی، جلسات گسترده ای با مدیر شعبه انتصاب، Ergünay Meşe، و مدیر منابع انسانی بخش تعمیر و نگهداری، مندوه تورک، در مورد مشکلات و انتظارات پرسنلی برگزار شد.
اولین نفری باشید که نظر می دهید