در IZBAN، مذاکرات بین کارفرما و اتحادیه مسدود شد. اقدام کارگران برای کوتاه نکردن ریش ادامه دارد.
مذاکرات بین کارفرما و اتحادیه در IZBAN، که در آن 342 کارگر مشغول به کار بودند، بی نتیجه ماند. 15 روز از قرارداد جمعی بین سیستم های حومه ای ازمیر (İZBAN) می گذرد که روزانه هزاران نفر در آن سفر می کنند و اتحادیه نمی تواند به دست آید. در حالی که اتحادیه خواهان افزایش 28 درصدی بود، کارفرما پیشنهاد افزایش 14 درصدی را ارائه کرد. در حال حاضر به دلیل رکود مذاکرات روند قانونی در حال انجام است. کارکنان IZBAN با تصمیم اتحادیه در این روند مقاومت منفعلانه ای را آغاز کردند. کارگران مصمم هستند تا زمانی که توافقی صورت نگیرد ریش خود را کوتاه نکنند.
حسین ارووز، رئیس اتحادیه کارگران راه آهن گفت: «ما جلسه را باز نگه می داریم تا حسن نیت خود را نشان دهیم. گزارش میانجی روز قبل منتشر شد. الان داریم روز شماری می کنیم. ما می توانیم ظرف 58 روز تصمیم اعتصابی بگیریم، مشروط بر اینکه 6 روز اخطار بدهیم.»
"ما تبدیل به یک پدر HACI می شویم!"
ارووز با بیان اینکه تاکنون هیچ درخواست مصاحبه ای از کارفرما دریافت نشده است، گفت: «تمام مراحل قانونی فراتر رفته است. در مسائل اداری با کارفرما به توافق 90 درصدی رسیدیم. با این حال، تفاهم نامه ای در مورد 26 ماده حفظ شد. میزان افزایشی که می خواهیم 28 درصد است، کارفرما به طور متوسط 14 درصد می دهد. دستمزدها هر شش ماه افزایش یافت، اما مزایا به مدت 2 سال بدون تغییر باقی ماند. ما آن را برای مذاکره باز نگه می داریم تا نیت خوب خود را نشان دهیم. ما پیشنهادات کارفرما را به اعضای کارمند خود می بریم و رای می دهیم. وی گفت: «اگر نتوانیم به توافق برسیم، تصمیم داریم در مرحله نهایی تصمیم اعتصاب خود را اجرا کنیم.
ارووز با بیان اینکه تا تصمیم اعتصاب به «ریش نکردن» ادامه می دهند، گفت: «ما پدر حاجی شدیم! ما این تصمیم را برای صرفه جویی در پول گرفتیم، زیرا افزایش تورم و شرایط بازار از دستمزدها پیشی گرفت. کارخانه های ریش تراش ممکن است از دست ما عصبانی باشند، اما کوچکترین تیغ سه گانه 3 لیر است. به این ترتیب 10 لیر در ماه. پس انداز خواهیم کرد. این یک مقاومت انفعالی است و اعضای ما با این اقدام که در آن مشارکت کامل دارند نشان می دهند که پشت تصمیم اتحادیه هستند. از این نظر مهم است.»
منبع: www.gazeteduvar.com.tr