کارگاه صنعت فلز در Bilecik

کارگاه صنعت فلز در بیله جیک: کارگاه صنعت فلز، اولین کارگاه آموزشی صنعت به میزبانی اتاق بازرگانی بیلجیک (TSO) برگزار شد.

کارگاه آموزشی صنعت فلز که در سالن اجتماعات TSO بیله‌جیک برگزار شد، با حضور رئیس دانشکده فنی دانشگاه بیله‌جیک شیخ ادبعلی دکتر. نورگل اوزبای، مدیر آزمایشگاه تحقیقاتی دانشگاه بیلجیک شیخ ادبعلی، معاون. دکتر. هارون میندیوان، مشاور دانشگاهی بیلجیک TSO Assoc. دکتر. علی آکیلار، مدیر استانی آژانس کار و اشتغال آیهان توزان، مدیر استانی علم، صنعت و فناوری حسین بینگول و صاحبان شرکت ها و مقامات ارشد فعال در بخش فلز در بیلجیک حضور داشتند.

در این کارگاه که با صبحانه و با مدیریت یوکسل اوکشاک، مدرس دانشگاه Bilecik Şeyh Edebali برگزار شد، مالکان و مدیران ارشد شرکت هایی که در بخش فلزات به فعالیت خود ادامه می دهند، مشکلاتی را که در این بخش تجربه می کنند، مورد بحث و بررسی قرار دادند. اوکشاک مشکلات پیش آمده در بخش فلزات را مشکلات لجستیکی، حمل و نقل جاده ای، حمل و نقل ریلی، قطار سریع السیر، مشکل اشتغال، استخدام پرسنل واجد شرایط، استخدام کارکنان میانی، کمبود زیرساخت های شهر، اسکان، زندگی اجتماعی، هزینه های انرژی برشمرد. ، تلفات نیروی کار اوکشاک گفت: "مسئولان شرکت به ویژه مشکلاتی را که در حمل و نقل و لجستیک در استان ما تجربه شده است بیان کردند، ما به عنوان یک صنعتگر بخش زیادی از تولید خود را صادر می کنیم، اما به دلیل هزینه های بالای حمل و نقل جاده ای می خواهیم از حمل و نقل ریلی استفاده کنیم. استفاده از راه آهن در لجستیک مزیتی نزدیک به 50 درصد در هزینه های حمل و نقل ایجاد می کند. با این حال، ما در حمل و نقل ریلی در استان خود با مشکلاتی روبرو هستیم. باید کارهای لازم در این زمینه انجام شود. گفتند با این شرایط چه برسد به اینکه از راه آهن برای صادرات استفاده کنیم، حتی برای حمل و نقل داخلی هم نمی توانیم از آن استفاده کنیم. علاوه بر این، ما فکر می کردیم که با پروژه قطار سریع السیر، استان ما هم در زمینه اقتصادی و هم در صنعت به رشد کمک کند. با این حال، ما فکر نمی کنیم که پروژه قطار سریع السیر کمک زیادی به ما به عنوان یک صنعتگر کند، زیرا خدمات قطار سریع السیر 2 بار در روز در Bilecik متوقف می شود و ساعات برنامه ریزی شده برای ساعات کاری مناسب نیست.

موضوع دیگری که در کارگاه مورد بحث قرار گرفت مشکل اشتغال بود. مسئولین با بیان اینکه در استخدام نیروهای واجد شرایط و کارکنان میانی برای بکارگیری در این بخش مشکل وجود دارد، اظهار داشتند که انتظار دارند در این زمینه از سوی مسئولین ما راه حل عاجل اتخاذ شود.

"دانشگاه کمک جدی خواهد کرد"

رئیس دانشکده فنی دانشگاه بیلجیک شیخ ادبعلی پروفسور دکتر. نورگل اوزبای اظهار داشت که دانشگاه بیلجیک شیخ ادبالی می تواند کمک جدی به کمبود پرسنل واجد شرایط و کارکنان میانی برای استخدام در این بخش کند. اوزبای گفت: "به عنوان یک گام مهم در زمینه همکاری عمومی و صنعت، ما اطمینان حاصل می کنیم که دانشجویان ما قبل از فارغ التحصیلی با سازمان های صنعتی شهرمان ارتباط برقرار می کنند و در نتیجه کارآموزی آنها به ویژه در سازمان های صنعتی شهرمان برقرار می شود. ، هم سازمان های صنعتی خود را به دانشجویان خود معرفی می کنیم و هم در بخش های مربوطه تجربه کسب می کنیم. بنابراین فکر می‌کنم اشتغال دانش‌آموزانی که شهر و صنعت ما را می‌شناسند راحت‌تر و مفیدتر باشد.»

"İŞ-KUR هزینه های خود را به مدت 6 ماه در محدوده پروژه UMEM تکمیل می کند"

آیهان توزان، مدیر آژانس کار و اشتغال استان بیلجیک گفت: «بر اساس تحقیقات انجام شده توسط آژانس توسعه بورسا، اسکی شهیر، بیلجیک (BEBKA)، نرخ بیکاری در منطقه TR 41 6,5 درصد است و این نرخ کمتر از میانگین ترکیه است. . توزان گفت: «وقتی به Bilecik فکر می کنیم، می بینیم که این نرخ حتی بیشتر کاهش یافته است. در محدوده پروژه مراکز آموزش تخصصی حرفه ای (UMEM)، تمام دستمزد کارآموزان به مدت 6 ماه تحت پوشش İŞ-KUR قرار می گیرد. با بیان اینکه به لطف پروتکل جدید ساخته شده، این امکان برای دانشجویان دانشگاه ما وجود دارد که در اوقات فراغت خود در مؤسسات صنعتی ما مطابق با برنامه درسی خود کار کنند، دستمزد آنها توسط İŞ-KUR پرداخت می شود و می توانند هم به خود کمک کنند و با آشنایی با مؤسسات صنعتی ما، تجربه کسب کنید، ما آماده ایم تا در صورت نیاز سهم خود را انجام دهیم.»

"با افزایش این کارگاه ها به عنوان مدیریت TSO ادامه دهید"

Bilecik TSO معاون هیئت مدیره عثمان کلش از شرکت کنندگان تشکر کرد و گفت: "با روند جهانی شدن، پیگیری سطوح توسعه اقتصاد و بخش های شهر به شیوه ای سالم بسیار مهم شده است. این امر مستلزم تجزیه و تحلیل مشکلات بخش، انتقال آنها به مقامات مربوطه و ارزیابی آنها توسط اتاق ما بود. به عنوان هیئت مدیره Bilecik TSO، هدف ما افزایش این کارگاه ها و گرد هم آوردن همه بخش ها با چنین کارگاه هایی است. در مورد موضوعات مطرح شده در این کارگاه یادداشت برداری کردیم. گزارش نهایی را که در اسرع وقت تهیه خواهد شد، هم با شما و هم با نهادهای لازم در میان گذاشته و پیگیر رفع مشکلات مذکور خواهیم بود.»

اولین نفری باشید که نظر می دهید

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.


*